目標は最低でも5年先、できれば10年先に設定するべきです。
1年2年の短期ではできることがたかだか知れているためです。
実際には1、2年で可能な大事も多いのですが、やはり期間が短いと駄目だ意識が強く働きます。
年収を2倍にすることすら限りなく不可能に感じるものです。
そしてやっぱり駄目で、毎年毎年駄目を繰り返し気づいたら10年やそこらあっという間に過ぎている。。
挙句の果てにすっかり負け犬根性が染みつく。。
身に覚えがありませんか?
逆に5年、10年後であれば相当なことができる気がするのもので、実際にできます。
余談ですが、管理人の経験上、長期目標を持つと短期目標もうまくいくようになります。
管理人は目先の小さなことにほとんど関心がありません。問題などもほとんど放置です。
そこで、5年後あるは10年後どうなりたいか検討します。
次に自分が目指す分野で5歳、10歳年上の成功者を模範に選びます。そしてその人物を目標に努力していきます。
次にこちらの方が重要なのですが、ジャンルなど関係なく5歳、10歳年上の敗北者を選び、絶対にこうはならないと固く決心します。
このまま、ちんたら過ごせば5年後10年後にはこんな敗北者になってしまうのだと何度も何度も自分に言い聞かせモティベーションを高めます。(こうありたいより、こちらを重視します)
そして、思いっきり嫌悪感と軽蔑心を駆り立てます。
この世は2つのものでできていて普通人は片面しか見ません。
そのため何をやってもうまくいかないのです。
目標とする人物を選定してる人は多いのですが、こうはなりたくない人物を選定してる人は極めて少ないです。
目指す人物像と、こうはなりたくないという人物像のどちらも必要です。
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